青龙满族自治县人力资源和社会保障局关于开展2020年4月份“双随机、一公开”抽查工作实施方案

 

青龙满族自治县人力资源和社会保障局 关于开展2020年4月份“双随机、一公开” 抽查工作实施方案   为贯彻落实《河北省人民政府关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的实施意见》(冀政字[2019]22号，根据《青龙满族自治县“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室印发<2020年青龙满族自治县“双随机、一公开”监管工作实施方案>的通知》（青双随办发［2020］3号）要求，按照年初制定的联合抽查计划，经研究决定，特制订我局2020年度4月份“双随机”抽查工作实施方案，具体安排如下： 一、时间安排 2020年4月1日至5月10日。 二、抽查对象、范围及内容 （一）抽查事项：各类用工单位遵守劳动保障法律、法规情况监督检查 （二）检查对象：全县矿山企业、从事餐饮个体工商户和职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。 （三）检查内容：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；以及法律、法规规定的其他劳动保障监察事项等规定的情况。    三、名单抽取及派发 （一）以青龙满族自治县市场主体名录库为基数，抽取各类用人单位、人力资源服务机构按照3%的比例，在“河北省双随机与双告知综合系统”中随机抽取被检查企业名单。 （二）被检查企业名单确定后，由县人社局分派到相关股室。 （三）执法人员由县人社局在其执法人员名录库中随机抽取。 四、组织实施 （一）任务分工。县人社局负责此次“双随机”抽查的总体部署、名单抽取、相关业务指导，依据职责做好本次抽查工作。对于抽查中发现的各类问题，严格按照有关规定进行处理。 （二）检查方式。 1、被检查对象实施现场检查一般采取实地检查方式进行。 2、对企业进行实地检查时，检查人员不少2人，并应当出示执法证，检查人员应当填写实地检查记录表，并由被检查企业法定代表人（负责人）签字盖章确认。 （三）抽查结果公示。 抽查结束后，各执法部门应在5个工作日内在其门户网站公示抽查结果，同时上报县双随办。 五、工作要求 （一）周密制定计划，认真抓好落实。县人社局要高度重视此次“双随机”抽查工作，精心组织，认真完成各项检查工作。 （二）统一监管服务，减轻企业负担。在抽查工作中要注重服务与监管相统一，检查人员在监督检查工作中要廉政执法，依法行政，切实增强检查活动的集约性、简便性与有效性，避免增加企业负担。同时要增强服务意识，把上门检查与上门服务有机结合起来，主动接受企业咨询，为企业解疑答惑。 （三）加强宣传引导，促进信用监管。此次“双随机”抽查工作，要大力宣传，使相关企业知晓配合抽查的相关义务和权利，使社会公众了解并主动参与抽查活动，积极举报企业违法经营行为。抽查结束后，要及时公示抽查结果，促进形成企业诚信自律的社会氛围。 （四）认真总结经验，及时反馈情况。认真发现抽查工作亮点，总结经验做法及存在问题，及时向县双随办上报信息。                              青龙满族自治县人力资源和社会保障局                              2020年3月31日