马坨店乡：三项机制激发新班子活力

　　为提升服务基层能力，马坨店乡以乡党委、人大换届为契机完善三项机制，激发新班子新活力，加强领导班子队伍建设。 　　完善分工责任机制。遵循人岗相适原则，充分考虑班子成员专业、特长、性格、经历等因素分配分管工作。实行留任班子成员与新提拔班子成员相配合、本地班子成员与转任班子成员相配合的工作模式，以老带新、以本地带外来，各负其责，协调运作，形成分块推进、齐头并进、务实奋进的工作局面。 　　完善议事决策机制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主议事制度和“三重一大”事项民主决策机制，实现全乡重大事项决策民主化、科学化、制度化。通过每周心得交流会、每月民主生活会等活动形式各抒己见，献言献策，共谋发展。 　　完善理论学习机制。成立乡党委理论学习中心组，制定月学习、月汇报、月总结的学习制度，运用QQ、微信、微博等载体，坚持领导带头学、集体集中学、个人主动学的方式，全面提升班子成员思想政治素质。并将理论学习与实际工作相结合，加快推动马坨店乡由农业大乡向农业强乡转变进程。