泥井镇去向告知转作风

　　泥井镇深入开展“两学一做”学习实践活动，积极推行人员“去向告知牌”制度，通过建立该制度，激发干部“细胞”活力，加强干部跟踪管理，确保各项工作有效落实。 　　新载体助推新作风。专门召开会议进行安排部署，确定推行范围，明确责任分工，责成党风政风监督室全面推进，确保在机关办公室逐步铺开。 　　新亮相晒出新风气。结合工作实际，科学设定“去向告知牌”，告知牌内容含盖姓名、职务、去向情况（在岗、公出、开会、请休假）、联系方式等内容，将全体机关干部每天的在岗状态公开“亮相”，使得前来办事的群众知其情，明其踪，让前来办事的群众少跑路、好办事。 　　新机制树立新形象。镇纪委不定期开展监督检查，确保去向告知制度得到有效落实，对检查中发现的虚告、漏告问题，对相关人员进行问责。“去向告知牌”的推行，完善了机关的考勤制度和工作制度，将党员干部推到阳光下接受社会监督，给一些工作散漫的人员敲响了警钟，真正实现了内部约束与外部监督的有机结合，有力促进机关作风转变，提升服务质量和群众满意度。