“四大工程”做好党员工作

　　我县重视党员教育管理，实施“四大工程”，努力提高党员教育管理的针对性和实效性，开创党建工作新格局。 　　党员发展实施“基础达标工程”。严格规范发展党员程序，对乡镇、县直单位130多名党务干部进行培训，指导各基层党工委制定发展党员计划，加大在生产一线、青年农民、高知识群体、各类拔尖人才和“两新”组织人员中发展党员工作力度，全面增强基层党组织的业务素质和水平，把好“程序”关、“进口”关，全年共发展党员376名。 　　党员教育实施“素质升级工程”。组织开展多种形式党员教育活动，开展了“重走大钊路、重温入党誓词”为主题的“党章学习日”活动；成立了县十九大精神宣讲团，深入基层单位向党员宣讲十九大精神；为党员征订《十九大辅导百问》精神读本，采取支部书记讲党课、远程教育节目、组织专题辅导方式，组织党员认真学习，实现了党员教育全覆盖。实施“十百千万”培训工程，不断加大村党组织书记培养力度，先后组织239名村党组织书记到承德周台子、北京农村干部管理学院等地参加省、市集中培训，县委兜底进行综合素质和业务能力培训，举办了后进村党组织书记培训班。选树了“草莓书记”李东、“浅海养殖书记”赵铁强、“花卉种植书记”刘向东等一批先进典型带动农村发展。 　　党员队伍实施“管理强化工程”。认真开展了党组织和党员基本信息采集工作，党支部、党（工）委、县委分别向上级党委签订责任状，做到任务到人、责任到人，确保了此项工作贯彻落实。党支部在将党员信息录入完毕后，认真复核党员信息采集表，确保党员信息无遗漏、无错误；党（工）委核对党员总数及党员信息录入情况，对不完善、不正确的信息要求党支部返工修改；县委组织部做好最后“把关”，核对全县党员总数及党员信息完整规范程度，实现层层审核。在29个党（工）委、1040个基层党组织全部建立“组织树”、基本完成党员信息录入工作的基础上，积极开展自查，确保各项信息采集规范完整。 　　党员困难实施“关爱暖心工程”。建立党员双带之星与生活困难党员结对帮扶制度，结成300多个帮扶对子，为困难党员解决生产生活问题500多件，帮助他们增收致富。春节、七一、十一期间，县级党员领导干部带头，全年共走访慰问建国前入党的老党员和生活困难党员1000多名，发放慰问金、慰问品总计35万余元。深入开展“港城先锋·红色义工”志愿服务活动，组织全县2万多名党员、194支党员志愿服务队，积极开展“全民洗城”“一对一”社区服务、“接力沈汝波、为民做好事”“访千楼万家”等活动，累计做好事近万件，弘扬志愿精神，温暖整个城市。